2023-06-06 11:38发布
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如何认定外派人员的工伤对受派临时出差人员的工伤认定，原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显认定为非工作原因的，一般应认定为工伤。对于受临时指派出差直接从事某项具体工作人员，整个过程实际上都应认定...
涉外劳务突发事件的处理程序 启动 (1)发生外派劳务突发事件或接到我国驻外使(领)馆的情况通报后，应立即向市外派劳务应急工作小组办公室报告。市外派劳务应急工作小组召集成员单位会议，根据外派劳务突发事件发展事态和驻外使(领)馆建议及要求，立即...
酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的５件事：酒吧员工制度规章制度范本（之一）酒吧员工制度规章制度范本（之二）酒吧员工制度规章制度范本（之三）酒吧员工制度规章制度范本...
银行的劳务派遣合同和正式员工待遇有什么区别依据我国劳动合同法的规定，进行劳务派遣的时候，应该实行同岗同酬的薪酬计算原则，所以在劳动劳动报酬方面不应该存在区别的。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同...
公司将由A区搬去B区，原来通勤走路15分钟，现在坐地铁1小时，她不想跟随公司去新的工作地点上班，问如果不去新的地点上班，工作因此没了，公司要不要给她补偿。 法律分析 关于工作地点变更的情形，首先得看双方签...
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对外承包工程管理条例 (2008年7月21日中华人民共和国国务院令第527号公布 根据2017年3月1日《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》修订) 第一章 总则 第一条 为了规范对外承包工程，促进对外承包工程健康发展，制定本...
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