2023-06-06 07:43发布
工伤职工在没有证据的情况下，可以这样打官司：1、在工伤事故发生后一年内，向人社局申请工伤认定。2、作出工伤认定之后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3、向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。4、对仲裁裁决...
【裁判要点】应酬客户属正常工作应酬，符合其工作职责和用人单位的工作性质，且非醉酒状态，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤。四川省高级人民法院行 政 判 决 书（20...
【裁判要点】 应酬客户属正常工作应酬，符合其工作职责和用人单位的工作性质，且非醉酒状态，属于《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤。 四川省高级人民法院 行 政 判 ...
可以的。 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表（原件）；2、用...
【基本案情】2016年7月21日，陈某在某绒毛制品公司内搬运绵羊毛时，被倒塌的毛堆砸伤左小腿，经诊断为左胫腓骨骨折，住院19天共计用去治疗费37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由个人自行支付。2018年5月25日，经人社局对...
展开全部 做工伤认定很简单的事情，有必要花这个冤枉钱吗？ 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提...
当事人入职时已经超过退休年龄，工作中晕倒被诊断为职业性中暑（热射病），因工伤认定事宜打了7次官司，其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审，不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审，北京高院于2021年11月4日作出裁定，请看案例：案件...
可以的。 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。 工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表（原件）...
法制日报4月11日报道，一公司女工在值夜班去往卫生间的路上遭遇性侵，虽然性侵者因遭遇女工竭力反抗而未遂，但女工因此患上了长期抑郁症。公司为女工向人力资源和社会保障部门申请工伤，人社部门认为这不算工伤。女工向法院提起诉讼。经历一审二审，两级法...
王仪琳系丽人公司的员工。2017年3月29日21时40分许，王仪琳在公司值班，在走道准备去卫生间时遭遇田伯光（已另案刑事判处）暴力实施强奸，在王仪琳竭力反抗挣扎和大声呼叫求救的情况下，田伯光逃离现场。王仪琳于2017年3月29日23时35分...
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