2023-06-06 11:12发布
当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 扩展资料 《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工...
辞职是员工自由选择,是否批准是用人单位权利。 如果银行基于收贷事宜未了,不同意辞职,员工可以申请劳动仲裁。 首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至...
只有在高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，才能申请兼职律师，其他职业都不可以。 《中华人民共和国律师法》第12条规定：高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，符合本法第五条规定条件的，经所在单位同意，依照本法第六条规...
如果有签合同就可以按照合同上面的进行辞职 公司部批的话可以通过当地的劳动局强行执行
1、当初不知你们口头约定的多久的工作期限。如果不满一年的，试用期不能是三个月，那么他要解除你，应提前一个月通知，没有提前的话应给一个月工资。 2、你工作没有满一年，按现行规定是没有补偿金的。 3、如果他没给你交社会保险，你可以要求补缴。 如...
正常离职公司不发工资，不让走，公司违法。劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书...
一、要辞职了领导不让走怎么办根据《劳动合同法》的规定，您要辞职只需提前一个月书面通知用人单位即可，当然你需要保留书面提交辞职报告的证据，不需要单位的批准，一个月后你们的劳动关系即解除，你只要证明你提前一个月书面通知单位了即可。公司不得扣你工...
一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。如果强行留下你，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动...
去起诉的话，是肯定胜诉的。至于公司对业务员的罚款，不能让对方承担的。但是你们可以追究对方不付款而产生的违约责任的。追问：违约责任怎么说比如你们如果有合同约定了违约责任，则直接追究违约责任嘛。如果没有约定，就追究利息。银行贷款出现逾期，不肯走...
在民政局协议离婚，领取离婚证的，根据离婚协议约定，向法院起诉要求探视权，法院调解或判决后，被告不履行义务，原告申请强制执行； 如果是在法院调解或判决离婚，对方不履行探视权协助义务，直接申请强制执行。 见：1、《婚姻法》第四十八条 对拒不...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 杨启昭 的问题《兼职不让辞职可以告对方吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-585262.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
兼职不签合同可以随时离职吗(兼职未签订劳动合同如何辞职)
来源：精选知识 时间：2021-12-21 23:25当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 扩展资料 《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工...
贷款逾期银行不让辞职(房贷银行还没放款能辞职吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-29 17:22辞职是员工自由选择,是否批准是用人单位权利。 如果银行基于收贷事宜未了,不同意辞职,员工可以申请劳动仲裁。 首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至...
法院书记员可以兼职律师吗(法院书记员辞职后做律师的最新限制条件)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:37只有在高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，才能申请兼职律师，其他职业都不可以。 《中华人民共和国律师法》第12条规定：高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，符合本法第五条规定条件的，经所在单位同意，依照本法第六条规...
公司不按劳动法可以离职吗(劳动法不让辞职)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 00:44如果有签合同就可以按照合同上面的进行辞职 公司部批的话可以通过当地的劳动局强行执行
试用期违法辞退可以不走吗(试用期不让辞职违法吗)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 12:501、当初不知你们口头约定的多久的工作期限。如果不满一年的，试用期不能是三个月，那么他要解除你，应提前一个月通知，没有提前的话应给一个月工资。 2、你工作没有满一年，按现行规定是没有补偿金的。 3、如果他没给你交社会保险，你可以要求补缴。 如...
工资不发怎么告(工资不发怎么告公司)
来源：精选知识 时间：2022-03-04 04:08正常离职公司不发工资，不让走，公司违法。劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书...
要辞职了领导不让走怎么办
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 08:48一、要辞职了领导不让走怎么办根据《劳动合同法》的规定，您要辞职只需提前一个月书面通知用人单位即可，当然你需要保留书面提交辞职报告的证据，不需要单位的批准，一个月后你们的劳动关系即解除，你只要证明你提前一个月书面通知单位了即可。公司不得扣你工...
试用期间怎么辞职、有工资吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 23:57一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。如果强行留下你，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动...
逾期客户诉讼进度(客户逾期怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-05-11 05:59去起诉的话，是肯定胜诉的。至于公司对业务员的罚款，不能让对方承担的。但是你们可以追究对方不付款而产生的违约责任的。追问：违约责任怎么说比如你们如果有合同约定了违约责任，则直接追究违约责任嘛。如果没有约定，就追究利息。银行贷款出现逾期，不肯走...
离婚前妻不让我看孩子(离婚了前夫不让看孩子我可以告他吗)
来源：精选知识 时间：2022-01-28 21:03在民政局协议离婚，领取离婚证的，根据离婚协议约定，向法院起诉要求探视权，法院调解或判决后，被告不履行义务，原告申请强制执行； 如果是在法院调解或判决离婚，对方不履行探视权协助义务，直接申请强制执行。 见：1、《婚姻法》第四十八条 对拒不...