2023-06-06 18:57发布
工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿，可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的，应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五，伤残等级是一级及以上才按照１２个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故，不需要进行鉴定，公司可以提起工...
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
已达到退休年龄的如何申请工伤赔偿 已达到退休年龄的如何申请工伤赔偿？中青年在工作中出现职业病的时候，需要办理工伤认定，才可以申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定之后去劳动能力鉴定委员会申请工伤赔偿。如果去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴...
提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工，从事公司办公区保洁工作，他的工作时间为6时至11时。为了做好本职工作，他每天5点钟就到公司上班，同事对此都能证实。6月14日4时40分，他骑电动车去上班，途中被一辆相向而行的快...
两根肋骨骨折一般就是十级伤残。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔...
您好，可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
近日，家住江苏南通如东县的王某提前上班遭遇车祸。然而，所在公司却认为其违反公司制度提前上班，不承认其为工伤。有网友表示，公司的说法不过是为了推卸责任，相关部门应还王某一个公道。提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工，...
我国的劳动法对于劳动者的一系列权利给与了相当全面的保障，在正常的劳动时间之内落单位必须要给与劳动者正常的工资奖金，补贴等等。如果劳动者出现了怀孕，哺乳这种事情的话，也不可以辞退劳动者。在这之外，如果劳动者出现了生病的情况的话，那么企业是不可...
【基本案情】 2015年9月15日16时50分，在县城工业园区汽车配件厂上班的李某未经向工厂请假而提早离岗骑自行车返回家中，在回家路途中与公交车相撞发生交通事故，经医院抢救无效于9月16日死亡。交警部门出具的《道路交通事故认定书》认定李某...
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