2023-06-06 05:36发布
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尊敬的领导: 我们公司自成立以来,一直遵循着我国法律法规,尊重员工的合法权益,与员工签订劳动合同,按期足额支付劳动报酬,并为员工缴纳社会保险。然而,最近我们发现,有一名员工未能按要求及时与我们公司签订劳动合同,已逾期一个月有余。根据我国《...
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...
Q:用户咨询:Q:公司经营不善倒闭了,拖欠工资快一年了,老板现在联系不到,只有一张一半工资的欠条,请问下我现在该怎么办?工资能要回吗?律师精选解答1、你好,如果在公司申请破产时,你们没有进行债权的申报,我建议你拿着欠条直接起诉公司的法定代表...
如果你不签合同,公司不会赔偿你。只有公司不和你签约,才会赔偿。但是,既然你是2007年3月开始工作,但是保险是11月份开始的,公司也有过错。如果你在2007年3月开始为企业服务时已经不是学生了,企业应该从2007年3月开始为你缴纳各项保险。...
大家遇到交通事故后,是否遇到过仗着自己有保险,为了尽快了结纠纷,或者帮助对方伤者多赔付点医药费,自己把责任揽下来的事情呢?今天小编要告诉各位:这么做有时候风险很大,结果可能令你悔恨终身哦!案例甲驾驶机动车通过十字路口时,与闯红灯的汽车人乙相...
劳动者可得以下工伤赔偿: 1、职工住院治疗工伤的伙食补助费,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
用人单位与劳动者签订了劳动合同,那么劳动者想辞职,就先查看劳动合同书内的试用期规定,如果在试用期的,那么劳动者提前3天申请辞职即可。过了试用期,那么必须提前30天申请辞职,办理离职手续,拿到解除劳动合同证明,才能离开公司。 法律依据:《...
劳动合同是保护单位与劳动者双方权益的重要法律文书,想要正确签订劳动合同,一定要了解劳动合同的签订时间、合同类型、内容条款、签订方式四方面。 一、签订时间 单位要在新员工入职后的一个月内签订劳动合同;老员工...
用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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