2023-06-06 14:13发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
有没有借据，或者相应的协议？如果你想通过法律途径解决，那么就要收集相应的证据了，录音、短信、人证、物证了。 最好就是双方能够坐下来谈，协商把钱要到手。如果起诉，一个时间长，二个起诉了以后判你赢了，但是对方不按判决书履行相应的义务，你还是一样...
农民工讨薪，可以先向劳动监察部门投诉，劳动监察部门负责拖欠工资等违反劳动法规行为的监督与管理，且投诉程序简单便捷。 如果投诉没有效果，可以去法院，申请法院颁发支付令，拿着法院颁发的支付令要求用人单位支付报酬。 也可以向劳动仲裁机关申请劳动仲...
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