2023-06-06 12:38发布
贷款逾期后抓紧时间尽快还款最重要。一般来说，逾期贷款后所需还的款项主要包括：逾期本金、应收未收利息、复息及罚息。其中关于罚息部分。中央银行规定，罚息利率为借款合同上载明的贷款利率水平上加收30%-50%，对于未按合同约定用途使用贷款的罚息利...
文章来源：劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9...
孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司，从事网络管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元，2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元，双方多次签订了固定期限劳动合同，最后一...
你的情况属于固定期限劳动合同到期后，没有续签劳动合同而形成事实劳动关系的情况。根据劳动合同法第八十二条及实施条例第六条，扣除一个月的缓冲期后，你可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资。至于单位克扣工资，应当由单位承担举证责任，单位不能证...
【案情简介】2014年6月28日，江苏B酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要，与员工施某签署《关于与江苏B酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》，主要内容为：确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...
劳动合同过期即劳动合同期满后未签订劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作的。在此种情况下，因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期，因此不需要再给予一个月的宽限期。也就是说原劳动合同期满后次日，用人单位应该马上与劳动者签订书...
原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一：劳动合同续签申请书尊敬的公司领导：您好！我叫***，女，**岁，广西大学硕士毕业，2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和...
《劳动合同法》第46第1款第5项规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同约定...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李盟盟 的问题《1、我在公司6年，每3年签一次劳动，今年公司不再续签，赔偿怎》','https://www.hongjibp.com/lawask-582366.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
贷款逾期单一年签一次吗(贷款逾期一两次会记录吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 20:24贷款逾期后抓紧时间尽快还款最重要。一般来说，逾期贷款后所需还的款项主要包括：逾期本金、应收未收利息、复息及罚息。其中关于罚息部分。中央银行规定，罚息利率为借款合同上载明的贷款利率水平上加收30%-50%，对于未按合同约定用途使用贷款的罚息利...
签了两次合同到期后，公司通知员工不续签违法吗？
来源：合同事务 时间：2021-11-20 11:21文章来源：劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9...
签了6次固定期限合同后公司不续订了，终止合同违法吗？
来源：合同事务 时间：2022-07-08 17:27孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司，从事网络管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元，2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元，双方多次签订了固定期限劳动合同，最后一...
劳动合同逾期续签怎么补偿
来源：精选知识 时间：2022-05-11 12:24你的情况属于固定期限劳动合同到期后，没有续签劳动合同而形成事实劳动关系的情况。根据劳动合同法第八十二条及实施条例第六条，扣除一个月的缓冲期后，你可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资。至于单位克扣工资，应当由单位承担举证责任，单位不能证...
买断工龄后，原单位工作年限是否还需并入新单位连续计算？
来源：其它 时间：2022-04-20 14:12【案情简介】2014年6月28日，江苏B酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要，与员工施某签署《关于与江苏B酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》，主要内容为：确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...
逾期签劳动合同怎么赔偿(逾期未签订劳动合同的法律后果)
来源：精选知识 时间：2022-05-13 15:56劳动合同过期即劳动合同期满后未签订劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作的。在此种情况下，因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期，因此不需要再给予一个月的宽限期。也就是说原劳动合同期满后次日，用人单位应该马上与劳动者签订书...
续签劳动合同申请书(续签劳动合同申请书个人总结)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 20:20原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一：劳动合同续签申请书尊敬的公司领导：您好！我叫***，女，**岁，广西大学硕士毕业，2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和...
劳动合同续签申请书(劳动合同续签申请书是什么意思)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 20:38原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一：劳动合同续签申请书尊敬的公司领导：您好！我叫***，女，**岁，广西大学硕士毕业，2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和...
劳动合同逾期怎样补偿(劳动法逾期支付赔偿金)
来源：精选知识 时间：2022-11-11 16:57《劳动合同法》第46第1款第5项规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同约定...
续签劳动合同申请书
来源：精选知识 时间：2021-09-05 14:30原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一：劳动合同续签申请书尊敬的公司领导：您好！我叫***，女，**岁，广西大学硕士毕业，2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和...