我公司与某单位有一食堂承包项目，为其提供劳务服务，合同期未满，现因公司原因与此单位达成协议，欲将本项目剩余一年合同期限转包给第三方个人，由其另行雇佣人员进行运营管理，但相关的服务，管理（包含其另行雇佣的员工工资）等费用，继续由此单位结算给我公司，由我公司转结给承包的第三方个人，相关发票均由我公司出具，因我公司在此项目未来的期限内并无实际盈利，并且该项目实际仍然以我公司名义运行，请问我公司该如何规避企业增值，所得等税，以及规避未来潜在的，由第三方雇佣的劳动者造成的劳务、经济纠纷？
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