2023-06-06 11:42发布
案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
我是上海市劳动局工作人员，专业的回答你的问题： 1、首先，按照我国法律法规规定，女职工在三期内，即孕期、产期、哺乳期内，一般不能解除或者终止劳动关系。也就是说，如果合同到期，那么劳动合同自然延续，直到你的三期结束为止方可结束或终止。 2、除...
逾期公司辞退员工要支付补偿金吗?-逾期公司辞退员工要支付补偿金吗合法吗 随着经济的不断发展和社会的日益进步,越来越多的公司选择在竞争中不断革新和调整自己的经营策略。其中,逾期公司辞退员工的现象也越来越普遍。那么,这种做法是否合法?公司是否...
根据我国的有关规定，用人单位违法的辞退主要表现为三大类情形：一种是单位辞退员工的事实依据并不充分;一种是单位辞退员工的法律依据不准确;还有一种是单位辞退员工的操作程序并不合法。 一、什么情况属于公司违法辞退员工 辞退员工中经常出问题的基本都...
信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
今年的疫情让许多上班党的日子也变得特别难过起来，降薪都还可以挺一挺，但是被公司辞退是许多人所接受不了的。 今年的疫情让许多上班党的日子也变得特别难过起来，降薪都还可以挺一挺，但是被公司辞退是许多人所接受不...
我之前在捷信上班，也是从事催收的，但是只做了三个月，不怎么喜欢催别人还账，现在第二份工做的SEM优化，0基础，其实只要楼主有勇气换，不怕苦就换吧，开心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收员没天打电话过来，我可以不用每次都接吗？因为严重影...
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间，他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班，都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是，经过法院审理，李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金，而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
张三在A市某公司担任经理，张三在该公司从事销售已经有很多年的时间，是公司里的老员工，凭着多年的努力，张三当上了部门负责人，工资收入也一起提升了起来，可就在这个时候公司却通知张三，要进行岗位调动。 为了发展...
笔者在近几年的办案过程中，遇到了大量的女职工在怀孕期间被解雇的案件。用人单位之所以要解雇怀孕员工，排除员工出现劳动合同法规定的解除情形，往往是因为怀孕的女职工事情比较多，产检、病假、产假等行为都要耽误工作时间，公司就觉得比较麻烦，况且孕妇为...
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