公司突然没有任何征兆的提出要辞退我。解释称公司运转困难，没有

公司突然没有任何征兆的提出要辞退我。解释称公司运转困难，没有更多的项目开展，想精简员工。说只能给我到当月的满勤工资。 我跟同事交接完后，回家跟部门领导和人事发微信称 我不能接受这样的工资结算，我需要赔偿。 人事说跟领导沟通跟我答复，并问我的诉求是什么，我并没有表态。我说我先听公司怎么答复。 想问下律师，我这种情况能否索赔2n工资？还是n+1？ 工作正好三年整，到2月份就该续签合同了。