你好,入职一家公司,入职前人事经理电话口头答应入职试用期四千

2023-06-06 13:52发布

你好,入职一家公司,入职前人事经理电话口头答应入职试用期四千,转正五千,4月6日入职,五月份工资扣押未发放,六月五日发放五月份工资,六月四日下午找我谈话说工资当时聊的是三千试用期,我无奈,只能等五号发完工资后自己离职,然后去劳动监察大队告它去了,要求发放四月份工资,五月份少发的一千元工资,六月份五天工资,以及未签劳动合同补偿一个月工资,想问下这样要求合理吗?
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4条回答
韩金
1楼-- · 2023-06-06 14:30
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
张均若
2楼-- · 2023-06-06 14:32
可以申请劳动仲裁
王彦凯
3楼-- · 2023-06-06 14:38
可以申请劳动仲裁
欧阳凝儿
4楼-- · 2023-06-06 14:47
可以申请劳动仲裁

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