老板开店经营不善拖欠员工工资不发,开借条还是欠条,

2023-06-06 11:33发布

友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
舒然
1楼-- · 2023-06-06 11:39
写欠条,是拖欠你的劳务费。

相关知识

    公司欠员工资如何打欠条,公司欠员工资如何打欠条模板

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:14

    公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗?个人遇到公司拖欠工资,公司应该怎么办?如果老板不给员工工资,又该怎么打欠条?企业如何应对工资拖欠?小编给大家支几招,希望能帮到大家!老板不给员工打欠条,员工可以这...

    老板不发工资打欠条有用吗(老板欠员工工资打欠条怎么写才有用)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:17

    欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。   拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。     《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...

    老板不发工资可以上法院告吗(老板不发工资可以去法院起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:50

    老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...

    拖欠工资的欠条如何写,拖欠工资的欠条怎么写

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 11:07

    工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写,工资条怎么做。工资拖欠条怎么写?这个问题,其实很多人都问过我,第一次就给你们讲下关于工资条怎么做,以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看,哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...

    老板不发员工工资可以去法院起诉吗(私人老板工资不给可以到法院起诉吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:03

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    怎么起诉私人老板不发工资(怎么起诉私人老板不发工资)

    来源:精选知识 时间:2022-03-16 10:37

    你现在可以采取一下办法 如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。  《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。  劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。  拖欠工资,如果有欠条的情况下分...

    公司拖欠工资怎么快速解决

    来源:公司法 时间:2022-04-20 13:43

    职场上,遇到老板拖欠工资是个很头疼的事,加班加点的干了几个月,工资却一直拖着,迟迟发不了,遇到这样的怎么办? 一、要搞清楚拖欠工资的原因是什么 第一点,搞清楚公司拖欠工资的原因,是经营状况不好吗?还是故意...

    公司工资逾期不发-公司工资逾期不发工资

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 22:33

    给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...

    老板不发工资打欠条有用吗(老板欠工资写欠条有用吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:13

    欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...

    怎么起诉私人老板不发工资(私人老板不给发工资没有合同怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:50

    你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老...