2023-06-06 10:57发布
案例回放案件审理 法条链接 我国工伤保险立法旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条第2款规定，职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、...
张三是一家矿山设备制造公司的技术安装人员。2017年5月17日，他与同事一起出差到外地。因为工作原因，他们就在当地一家宾馆住下。 次日早上，张三突然呼吸异常，便拨打120急救。后来，张三因抢救无效死亡。医...
出差在外受伤属于工伤吗出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表...
展开全部 根据《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《办法》）第八条中有如下鉴别：职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：……（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造...
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、工伤范围 （一）因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
因工外出，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，...
一、工伤保险的赔偿首先需要先被认定为工伤才能够得到赔偿，一般来说，判定为工伤的条件范围有以下这些情况：(一)、发生事故对当事人造成了人身伤害的地点和时间全是在当事人的工作时间和工作地点。(二)、当事人是在规定的工作时间前或者后，在工作的区域...
一、出差回来时脑溢血是否属于工伤工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。《工伤保险条例》第...
自新型冠状病毒肺炎爆发以来有一群人，他们坚守岗位、日夜值守英勇奋战在疫情防控一线为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献他们是医护人员，是社区工作者......1月23日，人力资源社会保障部 财政委 国家卫生健康委联合下发了《关于因履行工作职责感染...
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