2023-06-06 09:28发布
12月7日发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》规定，明确新冠感染者隔离期调整为7天，密接隔离期调整为5天。 今天将企业出现阳性员工可能涉及到的5种情况4个问题整理出来，供大家参考： 一...
员工的自测其实也有多种情况，我们大概总结起来无非就两大类，一个是在公司里当着众人面做的抗原，显示为阳性了。 这个对公司来说可信度最高，一般会让员工回家隔离，居家办公。然后一周之后，再看是否转阴了，是否可以...
出于疫情防控要求需要居家或集中观察14天居家隔离办公用年假抵扣隔离天数是否合理？工资到底应该怎么发？……案情回顾一直在北京的某私企员工王某，前段时间复工了。但上班两个星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日从外地返京人员，由此他也被要求居家...
最近频发“时空伴随者”变黄码的事件，前几天购物中心因为有个密接来了，导致员工全部变成黄码了，只能待在家中。请问这种情况工资还应当给照常发放吗？ 应当正常发放。所谓“时空...
一、延长复工期间单位可否要求员工在家提供劳动依据相关通知的规定，在疫情防控期间延长复工时间的，如果可以通过网络办工的，鼓励企业安排劳动者在家办工，所以企业可要求劳动者在家提供劳动。二、相关规定《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳...
新冠疫情管控措施优化后，新冠病毒感染者快速增长，企业用工正面临着严峻的考验。国家是否有相关优惠政策减少疫情对企业的冲击？作为企业的法律顾问，又该如何为企业出谋献策？ 企业：因疫情企业被迫停业或者员工不能按...
突如其来的疫情，让人猝不及防的隔离，那么问题来了，隔离期间的工资应该怎么发呢？ 1、员工感染新冠后，隔离期间，用人单位还需支付工资吗？是否按病假处理？ 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定...
张三今年有5天的年休假，本来准备放到12月20日休的，但是最近公司的不少员工都阳了，张三这个天选打工人工作就更忙了，根本不可能在年底休假了。 张三听说，年休假都是有有效期的，到年底就自动清零了，张三这没休...
1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工...
涉疫情劳动人事争议处理工作政策解读人社部调解仲裁管理司副司长 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情争议处理的有关法律适用疫情防控期间，人社部、地方人社部门、人民法院出台了一系列劳动保障政策文件，对全力支持用人单位复工复产、稳定劳动关系发挥...
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