上夜班睡觉,被开除扣除3000元合理吗

2023-06-06 14:48发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    孕妇夜班打瞌睡被开除 公司赔4.8万 孕妇被辞退赔偿几个月工资?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 17:02

      3月28日据媒体报道,广东珠海中院对一起因员工打瞌睡被开除的劳动争议案件作出终审判决。2019年6月,小艺被已工作7年的公司以上夜班时打瞌睡为由辞退并拒付赔偿金。公司称,小艺有4天凌晨出现睡着情况,严重违反公司规章制度。小艺称,打瞌睡都...

    逾期了还能租机吗深圳龙华(租机逾期会怎样)

    来源:精选知识 时间:2023-06-11 04:38

    龙华要说什么地方好玩,基本上没有著名的,大浪挪个羊台山还算可以。从龙华坐地铁去福田啊 很快很方便,有莲花山什么的 很多地方举办2018深圳童耍艺术节的龙华九方购物中心离深圳北站有多远?坐地铁的话就一站地,坐地铁四号线从深圳北站上车,再从红山...

    在医院睡了夜班护士(护士下夜班回家还是住医院)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 14:43

    为什么值班医生可以睡觉,而护士却一刻也不能睡,这个问题我来说说,因为医生是给人看病的,而护士是陪护陪着病人的安全的,所以就有区别了好了就说到这里谢谢!

    员工午休被开除(员工违反制度被开除)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 03:19

    公司都有上下班规定,你是在上班时间睡觉,还是在中午规定的休息时间睡觉?劳动法对每周的工作时间有明文规定。企业只要不超过规定的劳动时间就没有问题。

    员工打盹5分钟被开除,公司被判赔偿15万

    来源:公司法 时间:2022-04-28 10:57

     员工因身体不适打盹被炒公司处罚是否过于严苛?法院判决:公司赔偿15万余元  法院一审认为,被告公司在仲裁庭审中确认梁某于1991年12月入职,鉴于被告公司于1996年3月29日才登记成立,故双方建立劳动关系的时间应为1996年3月29日。...

    又一个!酒后猝死同行者判赔12万,法院:4种情形要担责!

    来源:其它 时间:2022-05-05 11:28

    痛心!喝酒又喝死了一个,同行3人判赔12万,判决生效!聚餐喝酒千万注意!量力而行,不要随意劝酒、灌酒,陪酒也要格外小心!快一起看看这些惨痛的教训吧!一行人在厦门谈项目、饮酒次日凌晨他意外猝死近日,厦门报道了一起判决生效的饮酒意外猝死案例。2...

    逾期未上班的通告怎么写 逾期通知单位

    来源:精选知识 时间:2022-10-16 11:30

    大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...

    酒店规章制度

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 14:03

    酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...

    酒店管理制度

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:15

    酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...

    酒店管理制度范本

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:52

    酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...