1.2020年9月从原单位离职，已有三四月之久；
2.最近看到一些关于劳动关系等系列事情，想起当时原单位未发放绩效，以及代通知金，还有刚入职的两个月适应期未缴纳社保。
要求代通知金原因是，本人属于劳务派遣，由人力资源公司派遣至原单位工作。但人力说已提前一个月向原单位说明，可原单位并未提前通知我，而是在合同到期当天找我谈话。
3.现如今是否可以向原单位追要绩效、代通知金以及要求他们补缴试用期时的社保？是找原单位协商还是直接向劳动监察大队诉求？
友情提示: 此问题已得到解决，问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 邹元清 的问题《1.2020年9月从原单位离职，已有三四月之久；
2.最近看》','https://www.hongjibp.com/lawask-578939.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
年底前离职“年终奖”怎么办 按比例领奖金行不行？
来源：其它 时间：2022-02-06 10:54核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司，因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿，但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为，自己虽然在年底前提前离职，但仍应享有年终奖的一部分，公司却认为离职员工无权...
可以自己交社保吗
来源：精选知识 时间：2022-04-20 02:22从原单位辞职后，还未找到新的工作单位，社保是可以自己缴纳的。 如果离开工作单位以后，那么个人社保就意味着原工作单位不在承担相应的缴费了，所以说就需要将个人社保从原工作单位转移出来，因为只有正常的转移出来之后才能够继续参保，才能够累计计算缴费...
技术人员辞职引发商业秘密侵权之诉
来源：知识产权 时间：2021-09-25 09:07[案情] A公司是一家规模较大的建筑模具公司，拥有多项实用新型和外观设计专利。2005年9月，A公司陆续有8名技术人员辞职。他们都是A公司设计研发部门的核心员工，并都参与了A公司多项专利的设计与研发。A公司在与该8名技术人员签订的劳动合同...
辞职以后保险怎么办（辞职后五险一金可以自己交吗）
来源：其它 时间：2023-02-25 14:51一、辞职以后保险怎么办 １、如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保。 ２、当然，也可以选...
职场中这样东西超重要！弄丢会吃大亏！
来源：其它 时间：2022-04-20 11:21在广州工作的王强最近遇到一件烦心事，因上家公司一直不出具离职证明，下家新公司迟迟未能录用他。这让王强产生了干脆不要离职证明，一走了之的想法。2013年3月，王强入职某药企当销售员，今年他因个人原因向单位递交书面辞职申请。该公司规定，劳动者离...
欠信用卡三四万男朋友不想帮忙-欠信用卡三四万男朋友不想帮忙还了
来源：债权债务 时间：2023-08-30 14:31欠信用卡三四万男朋友不想帮忙-欠信用卡三四万男朋友不想帮忙还了 近日，一位女读者向我倾诉了自己所面临的经济困境。她向我表示，自己和男友交往已有一年之久，期间多次借款帮助他度过难关，但男友却始终未能偿还债务。目前，女读者欠信用卡三四万，而男...
公司员工递交辞职申请，公司为难二个月批离，法院怎么判
来源：公司法 时间：2022-04-20 10:52张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:15随着社会发展和科学进步，依靠快捷的网络电子邮件联系沟通，渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲，无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件，在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证，成为法院评判和认定事实的重要证据。在此，笔者剖...
合同约定工资“款到提成”是否有效？
来源：合同事务 时间：2022-04-20 11:39在企业经营过程中，常常发生因合同货款不能及时回笼而形成呆账、坏账的现象。为避免由此带来的损失，一些企业经营者在强化各种风险管控措施的同时，将目标锁定在员工身上。譬如孙乾所在的礼品公司，除在账务及销售管理中实施款到提成制度外，还在劳动合同中制...
协商解除劳动合同，能否要求经济补偿金？
来源：劳动工伤 时间：2022-01-12 11:34作为劳动者，我们都知道，用人单位不能无故提前解除劳动合同。那如果用人单位提出协商解除劳动合同时，我们该怎么办？有哪些需要注意的地方？能否要求对方赔偿经济补偿金？ 协商解除劳动合同劳动者主动提离职 张三入...