2023-06-06 11:00发布
案情： 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前，绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案，一企业门卫因不满工作单位不签合同，干了4个月之后离职，并将用人单位告上法庭。最后，企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在一个月内与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。中华人民共和国劳动合同法第八十二条。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
劳动合同期满，即劳动合同期满后未签订劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作。在这种情况下，由于用人单位预期到原劳动合同到期继续聘用的法律后果，所以不需要再给予一个月的宽限期。也就是说，用人单位应当在原劳动合同期满的次日，立即与劳动者签订书面...
案情回顾 某制衣公司主营服装的加工和销售，某成衣公司则主营服装及服装面料、辅料的销售。2016年双方曾签订一份合同，成衣公司委托制衣公司加工一批大衣，虽未约定付款方式，大衣分批次全部交付后将成衣公司将加工费最后一次性支付给了制衣公司。20...
有效，可以被认定为事实合同，双方仍应遵守合同条款。合同到期了没有续签算不算事实合同 由于劳动法和劳动合同法对这一问题规定的不是很详细，又有以下补充规定：1996年劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发（1996）354号中规定，...
争议焦点：同居期间购置的房产登记在一方名下，是否属于共同财产案件名称：同居关系析产纠纷审理法院：上海市徐汇区人民法院（2014）徐民一（民）初字第11300号法院观点：系争房屋的买卖合同的签订及款项的支付处于A、B第一个子女出生后、第二个子...
逾期不续签劳动合同风险很大。在劳动合同期限尚未到期的情况下，企业应尽快做出是否与员工续签劳动合同的决定。企业不愿与员工续签劳动合同的，应提前书面通知员工，并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续。如果企业既不与员工续签劳动合同，也不及时办理终...
▌编者按借名买房发生的原因、形式多种多样，限购政策的施行使得借名买房事件频发，导致相关司法实务混乱，难以有效及时辨别并规制，完善借名买房的裁判规则显得尤为重要。本期旨在通过介绍借名买房的相关规定与理论，归纳提炼借名买房的司法裁判规则。截至2...
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