2023-06-06 08:02发布
【职工 业余兼职】劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生争议是否受理的复函》劳办发（1994）248号第二条规定：因职工从事第二职业发生的劳动争议，根据科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》国科干一字（1982）3号和《关于...
1.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制：(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单...
劳动争议仲裁委员会应当有谁组成根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由下列人员组成：(一)劳动行政主管部门的代表；(二)工会的代表；(三)政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员...
您好： 只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相...
案情简介申请人芮某系某药房的企业负责人和质量负责人。2006年2月20日，申请人芮某到被申请人某急教中心兼职从事随车医护工作。2016年5月20日，申请人与被申请人签订劳动合同，约定合同期从2016年5月20日起到2016年12月31日止。...
今年是仲裁法实施第十三年。虽然我国仲裁事业取得了很大的成绩，但仲裁法关于仲裁机构独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，及仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二的规定，和国务院关于仲裁委员会应当逐步做到自收自支的要求并未...
随着经济的发展和消费观念的改变,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于一些原因,如消费过度、收入不稳定等,很多人会逾期还款或者无法还完全部债务。信用卡逾期后,大多数人会选择与银行进行协商,希望能够达成一致的解决方案。然而...
当个劳动法的案例做把，回答如下 1、劳动仲裁适用简易程序，没有开庭前的证据交换过程，你当庭拿出来就成了，不过要填一份证据目录，证据目录填写好后交换双方要签字确认的，证据目录的表格在劳动局网站上可以下载。 2、以你手里现有的证据基本上可以...
可以申请。你应查询了解如下信息或证据： 你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁； (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
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法律法规下班时间兼职算不算(员工利用业余时间兼职是否违反劳动法)
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