2023-06-06 08:07发布
在农村有偿甚至是无偿的帮工现象非常普遍,由于法律意识淡薄,提供劳务的一方在受伤之后不能很好地通过法律途径合法地维护自己的合法权益。 一、一般情况是,某人有个活需要找几个人干,于是乎他就找来工头,让他物色几...
法律咨询: 我爸是湖北老河口市人,农村户口.在今年6月底在工地上摔伤,致脚后跟粉碎性骨折,前期的治疗费用都已经出了,以后还需要拆去钢板的费用还没有出。由于是小建筑工地,老板没有营业执照,我爸跟着老板一起快十年了。现在伤残鉴定说不可以按照工伤...
协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可...
协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利...
导LEAD语提供劳务者,是指未与雇主建立劳动合同关系,但又受雇主的委托或者指派从事有关劳务活动的自然人,其与雇主之间形成的关系包括帮工关系、雇佣关系、劳务关系等。本文主要讨论是提供劳务者在提供劳务过程中自身所遭受的人身损害,不包括第三人对其...
1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
一、雇佣关系发生工伤能否申请劳动仲裁不可以。劳务关系不可以申请工伤认定,雇佣活动中遭受事故伤害协商不成向人民法院提起诉讼。劳务关系不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例。雇员在雇佣活动中遭受事故伤害的,不能申请工伤认定,由雇主按...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
帮人干活受伤谁承担相应责任?
来源:其它 时间:2022-04-20 20:48在农村有偿甚至是无偿的帮工现象非常普遍,由于法律意识淡薄,提供劳务的一方在受伤之后不能很好地通过法律途径合法地维护自己的合法权益。 一、一般情况是,某人有个活需要找几个人干,于是乎他就找来工头,让他物色几...
工伤赔偿纠纷能否和解
来源:劳动工伤 时间:2021-09-25 09:31法律咨询: 我爸是湖北老河口市人,农村户口.在今年6月底在工地上摔伤,致脚后跟粉碎性骨折,前期的治疗费用都已经出了,以后还需要拆去钢板的费用还没有出。由于是小建筑工地,老板没有营业执照,我爸跟着老板一起快十年了。现在伤残鉴定说不可以按照工伤...
工伤认定和事故责任有关系吗(工伤的认定跟啥有关?)
来源:精选知识 时间:2021-12-13 13:44协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可...
工伤认定和事故责任有关系吗(交通事故主要责任能不能认定工伤)
来源:精选知识 时间:2022-03-02 11:28协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可...
工伤事故责任是违约责任还是(工伤事故责任是违约责任还是)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:30协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利...
提供劳务者在提供劳务过程中自身遭受的人身损害,该如何维权!
来源:侵权损害 时间:2022-07-13 10:57导LEAD语提供劳务者,是指未与雇主建立劳动合同关系,但又受雇主的委托或者指派从事有关劳务活动的自然人,其与雇主之间形成的关系包括帮工关系、雇佣关系、劳务关系等。本文主要讨论是提供劳务者在提供劳务过程中自身所遭受的人身损害,不包括第三人对其...
怎么和老板协商工伤赔偿(怎么和老板协商工伤赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:521.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
工伤怎样跟老板协商私了(怎样和老板协商赔偿工伤问题)
来源:精选知识 时间:2021-12-13 06:061.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
雇佣关系发生工伤能否申请劳动仲裁
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:15一、雇佣关系发生工伤能否申请劳动仲裁不可以。劳务关系不可以申请工伤认定,雇佣活动中遭受事故伤害协商不成向人民法院提起诉讼。劳务关系不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例。雇员在雇佣活动中遭受事故伤害的,不能申请工伤认定,由雇主按...
工伤老板想私了赔偿要怎么谈(工伤老板私了协议在法律上有效吗?)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:531.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...