公司重新签合同买断工龄,赔偿分两次发放,第一次百分之五十,第

2023-06-06 05:31发布

公司重新签合同买断工龄,赔偿分两次发放,第一次百分之五十,第二次百分之五十,第一次发放之后,我打开个人所得税APP,他们是按照全额申报的,这样对员工有什么影响吗,合法吗,这样的话后面第二次不发放是不是我们也追究不到他们的责任?
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1条回答
魏小军
1楼-- · 2023-06-06 05:53
所谓的买断工龄 ,就是解除劳动关系 支付经济补偿金 ,双方协商的结果无可厚非 ,第二次不发放 可以直接申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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