2023-06-06 17:16发布
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单位因为疫情原因裁员,基本上都属于经济性裁员,法律规定了经济性裁员有5种员工不能裁撤,裁必违法,这其中就包含三期女员工(产期、孕期、哺乳期)。 正处于孕期、产期、哺乳期的女员工。 达到伤残等级的工伤员工 ...
这种情况下,用人单位是享有单方解除劳动合同权的,根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失...
正如狄更斯说的那样,这是最好的时代,也是最坏的时代,赚了钱的人,对他们来说是好时代。对于被裁的人来说,这是最坏的时代。这个冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司缩招、裁员,网上的负面信息铺天盖地。11月初,富士康裁员340000人;12月初...
公司人员优化和裁员的区别是什么 依据我国相关法律的规定,公司在一定的情形下是可以裁员的。 一、提前三天通知,企业就可以解除试用期内的员工? 实践中,有企业认为,提前3天通知就可以解除与试用期内的员工的劳...
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位辞退劳动者,主要分为两大类: 第一类:劳动者过错,被辞退。包括:试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时建立两个劳...
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