2023-06-06 11:47发布
工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度,像这样的员工能开除吗?任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案,或者曾经开除过让人头疼不已的员工,然而这样做真的是合法有据的吗?海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践,对于解聘这件事进行讲解,以案说...
【裁判摘要】用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣,对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度,劳动者主张该调岗调薪行为违法...
来源:经济日报(ID:jjrbwx) 记者:佘颖 国家工商总局日前向社会发布了湖北咸宁云在指尖案、山东蒙阴南京国通案、湖北京山南京国通案、河南许昌诚信买卖宝案、吉林长春中山盛仕铭案、浙江杭州智麻开门案、安徽合肥云梦生活案等7起参与人...
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司于近日申请i茅台相关商标,核准注册在全品类 45 项上,商标状态为注册申请中。据悉i茅台是贵州茅台官方推出的数字营销APP,支持消费者在线注册、实名认证、线上线下支付、取消退款、门店提货等,消费者每天可在...
市场部职责 市场部的主要任务有四个大方面: (一) 作为公司的情报机构 1) 跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 2) 搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和...
张三某于2018年8月入职李四公司,担任销售一职,双方签订了为期3年的劳动合同,工资标准为10000元/月。 2019年11月,李四公司以张三某业绩考核不达标为由,将工资降为8000元/月,张三某发现后不...
转载以下资料供参考 薪资管理制度 1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度。 2.? 薪资方案说明 2.1薪资管理原则 2....
新《公司法》取消了企业注册资本最低限额,注册电子商务公司最低注册资金没有要求,零元也可以。 注册电子商务公司经营范围没有太大局限,可以参考有电子商务、软件设计与开发、系统集成、网络工程、企业信息化、网站设计与开发、网页制作、游戏开发、通...
我们都知道,在特殊情况下公司一旦遭遇变动,那么员工很有可能会遭到牵连,比如最常见的就是公司遇到经营危机,进而导致员工在岗位上有所变动,而这种变动多以调岗降薪为主。 我们都知道,在特殊情况下公司一旦遭遇变动...
网商银行工作时间按照北京市统一规定,是早10点上班,下午3点下班。 工作时间不到,对我们当面销售,执行降薪处理。 正常每月20万的客服工资,全勤奖7 -10万,业绩奖5-8万,降薪的人员话没有到手数。 包括这点,工资水平低也是给你,也...
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对考核排名靠后的员工能调岗调薪吗?
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这些“微商”的套路骗了几百万人,上百个亿…
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企业单位能以业绩考核不达标,降员工薪资吗?
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