2023-06-06 05:47发布
与人吵架结果拿刀捅伤严重 ··追究伤人者的刑事责任（定罪判刑）核对受害人的民事赔偿责任。 ————故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。处罚 1、故意伤害他人身体的...
邻居纠纷怎么走司法途径 邻居纠纷怎么走司法途径维权？这个，本人也曾经走过司法途径寻求解决办法，当时也是亲自找律师咨询律师。但个人理解，所谓的权益保护，本质上就是惩罚性赔偿，换句话说就是，利用法律规定获得的对方应得利益。而我们谈到的...
被工友误伤可以双赔吗被工友误伤不可以得到双重赔偿，如果是不能够列入工伤，按人身损害赔偿，伤人者应当承担主要责任。如果是能够列入工伤的，由用工主体承担主要责任。工伤怎么处理1 首先申请工伤认定，然后做劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿；2 用...
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人认罪态度好，积极赔偿，与受害人双方和解并取得谅解书，法院可以判处缓刑。具体的赔偿标准，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级、具体损失...
工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失，如果你在工作中有违规操作等过错，公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的，应当...
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、...
工作中将工友误伤我是否需要负责吗1、工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友，用人单位可以依据...
最高人民检察院印发第十二批指导性案例，涉及的四个案例均为正当防卫或者防卫过当的案件，社会普遍关注的于海明正当防卫案入选其中。文章以四个案例结合最高检副检察长孙谦的答记者问，向外界清晰传达当前我国司法实践中正当防卫的界限在哪里。最高检下发的第...
在工地误伤工友礼赔时是否到场一般没要求，但是如果在工伤认定中没有通过，那就需要你自己去赔偿，也就并不只是是否到场这种小事了，如果对方属于工伤，由单位承担赔偿责任。工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保...
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