律师你好，我想咨询一下劳务问题，事情是这样的我今年去了一个新

律师你好，我想咨询一下劳务问题，事情是这样的我今年去了一个新公司入职，没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，因为由于住处和公司相聚太过远了，我就不想干了，我就下班后在微信上就和老板提出了离职和她说了第二天不去上班了还有结算工资，但是老板没有回答，第二天我再去问，她的态度就非常强烈的告诉我需要到工资结算日才能给，而且指责我说走就走，感觉就是不想结算工资，我想咨询一下，这样的情况如果到了当时规定工资结算时间并没结算，我能不能去劳动仲裁？我的仲裁结果胜诉高不高？还是说没必要去劳动仲裁，如果劳动仲裁需要准备什么资料？因为我是在提出离职后第二天就没有上班，如果这样的情况公司会不会追究我对公司的损失？