快递公司拖欠工资称三个月后发放

2023-06-06 14:21发布

本人之前是一名快递员跟着承包商工作由于当时老板不想干了转让给别的老板了之前换了老板我也不想干了就想着再跟着新老板干完这一月就走人走了之后新老板称跟我干的工资要分三个月发放给我如今上个月到发工资的时候新老板给我转了1000也没说啥意思再问他工资的事就那各种理由拖欠在职业期间没签任何合同任何保险貌似电车有个保险想咨询一下欠的工资差不多有四五千各种证据聊天记录都有请问这种情况我该如何要回我的工资
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7条回答
刘思博
1楼-- · 2023-06-06 14:31
向劳动监察部门投诉或申请仲裁吧,如果您还有问题,可以拨打左侧我的电话详细沟通。
王晨光
2楼-- · 2023-06-06 14:35
可教你维权要工资
郭冠樱
3楼-- · 2023-06-06 14:36
可以去投诉试试
刘思博
4楼-- · 2023-06-06 14:46
你好,一、者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
张芯
5楼-- · 2023-06-06 14:47
可以申请劳动仲裁。
李沅芷
6楼-- · 2023-06-06 14:49
建议申请劳动仲裁解决

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