我是一个企业的实习员工，目前在辞职申请中被不尊重对待，各层领

我是一个企业的实习员工，目前在辞职申请中被不尊重对待，各层领导对我的辞职要求踢皮球。 我在一月五号提出辞职，辞职报告交给了车间领导后，车间隶属的中心人事给我打电话让我去找公司的人力资源经理进行辞职谈话，我询问意义后她说如果不谈话我的申请可能会被卡着。我去公司人力资源后又被要求持相关材料复印件来进行谈话。我向中心人事索要资料，得知填写资料(各级的辞职谈话表)又需要回车间找主任谈话签字，然后又需要回中心办理各种手续。截止今天我的辞职进度没有动静，距离我提出辞职已经四天，而我的另一个同事当天提交辞职报告后就已经去中心办完手续，并没有什么各级谈话表。试用期的三天离职是否适用于我的情况。