2023-06-06 20:38发布
案情简介： 石某承包了某造船厂部分来料加工工作，并雇佣了21周岁的小年轻张某等十人作为工人，工资1500元/月。2006年7月11日张某在搬运角铁过程中，一根角铁没拿稳，正好砸到了张某的右小腿上。后张某被紧急送往当地医院检查，X片示：右胫...
装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法律该如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
这个要看你们跟老板是什么关系，如果是雇佣关系，那么工伤的话，他需要赔偿全部医药费住院费和精神损失费等
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
发生车祸后，可能受害人需要住院治疗，如果是肇事方的责任，需要对受害人进行赔偿。 注意让医院对下列情况作出书面描述： 1.住院期间的护理人数; 2、住院期间是否需要加强营养； 3.出院后是否还需要护理; 4.出院后休息时间; 5.后续医疗费需...
你好，你爸是从事什么职业的，如果有单位，可以去开误工证明，这个需要两个一个单位出具的误工证明，二是单位财务出具的前三个月的工资单，误工费是按是按事故前三个月的日平均工资计算的。1、如果你爸在事故中负有责任，那么自己也要在自己的责任范围内承担...
够不够成残疾需要鉴定的，如果经鉴定构成伤残，则可要求一下赔偿： （一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。康复费、整容费以及其他后续治疗费用，实际发生后另行起诉。根据鉴定结论必然发生的费用，可以一并赔偿...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
补充回答： 1、如果乙向甲要求赔偿，可以索要的是全部医疗费（按医院票据算）＋误工费（住院期间＋出院后医生证明需要休养的时间，应是不只3个月）＋护理费＋交通费＋住院伙食费＋适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000，向甲索要5...
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错过工伤认定，还能要求按工伤标准赔偿吗
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