2023-06-06 10:50发布
用人单位用工满一个月未签合同应当支付二倍工资。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面...
原则上，没有签订合同，形成劳动关系的仍然受到劳动法的保护。依法可以讨薪。 讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。 找钱要卖力，吃饭要拼命。 农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、死不旋踵，...
展开全部 劳务合同纠纷是农民工同包工头之间一般就务工期间双方的权利义务关系进行了约定，由此在双方之间就形成了一种合同关系。后因纠纷到人民法院诉讼的情况越来越多，其特点也在不断变化，给司法实践带来了许多新的问题。 《工资支付暂行规定》第十六条...
展开全部 劳务合同纠纷是农民工同包工头之间一般就务工期间双方的权利义务关系进行了约定，由此在双方之间就形成了一种合同关系。 后因纠纷到人民法院诉讼的情况越来越多，其特点也在不断变化，给司法实践带来了许多新的问题。 《工资支付暂行规定》...
劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...
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