2023-06-06 12:46发布
工厂干活误伤工友需赔偿吗依据我国相关法律的规定，在工厂干活的时候，如果误伤了工友的，误伤的一方通常是不需要赔偿的，受伤的劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
就直接说已经受伤这么长时间了，这个工伤处理的流程是什么样子的，直接问就好。 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。 在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。 员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根...
工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时，感觉有些头晕，由于公司也没有相应的休息区域，便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时，走廊上方的吊灯坠落砸在头上，当即头破血流，后被送到医院缝了七针。出...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么？公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢？随着互联网＋时代的到来和国家政策的转变，许多国企和事业单位都开始拥抱互联网＋、加强与外部的沟通合作，特别是互联网＋金融金融。实...
▌案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】李阿姨生于1955年，退休前是某厂的会计。退休后李阿姨觉得每天在家赋闲领着退休金的日子并不充实，于是2015年李阿姨和朋友小刘、小于一起投资建了一家水桶厂...
骨头断了七十天了还可以报工伤吗骨头断了七十天了还可以报工伤，虽然公司报工伤的期限已经过了，但是员工自报工伤还是可以的，员工自报工伤期限为一年。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
01020304公司也太不近人情了，我明明是在办公室受伤的，公司怎么能推卸责任？听说公司不能为自己申报工伤，周某非常生气。周某是某公司职工。一个周末下班时，他将自己的手机落在了办公室，直到回到家才发现。为了不影响与外界联系，他又从家里赶到公...
案情简介同事之间相互帮助、彼此照应是理所应当的。可是，由于帮忙出现问题后如何划分责任、怎样理赔是必须弄清楚的。黎某在某影视公司从事办公室文秘工作。某日早上，黎某的业务主管梁某因赶着上班没有来得及吃早餐，由于忙于审核文件脱不开身，便让黎某帮忙...
案情简介案例分析法律依据 《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 本案中，黎某负伤并非因工作原因，社会保险行政部门不予认定黎某为工伤符合法律规定，最终影视...
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