劳动合同法里面保安这个职位吗

2023-06-06 19:52发布

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1条回答
裴柏村
1楼-- · 2023-06-06 20:49
《劳动法》适用于任何行业的劳动用工,当然包括服务行业。你的问题反映该宾馆在用工上至少涉嫌3个方面的违法违规:1. 你在该宾馆从事保安工作,工作有半年多了,宾馆没有和你签订劳动合同。按照劳动法规的规定,用人单位用工,必须与劳动者签订劳动合同。用人单位与劳动者订立劳动合同,应于劳动者在该单位第一个工作日之前签订。2.该宾馆没有给你办理社会保险。《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。3.该宾馆扣押你的300元押金。劳动法规规定用人单位不得收取劳动者的任何费用。不知道你每月的工作时间是多少。单从你的月薪830元来看,没有违反太原市现行最低工资550元的规定。建议你先拨打太原市劳动保障监察电话:4030856,或者拨打太原市社会保障电话:12333,向他们反映你的诉求。根据他们的意见,再作下一步的投诉。 原问题:《劳动法适用于服务行业的保安吗?》

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