2023-06-06 17:35发布
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您好,可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
交通事故又是工伤,工伤怎么理赔 交通事故又是工伤,工伤怎么理赔?全国各地都发生过类似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故时并不知道怎么理赔,也不知道该怎么去索赔.那么今天上海诚通律师事务所广东法律服务经理肖顺征在这里就为大家整理了几种...
待岗协议是否合法 待岗协议是否合法、合理、有效,除了法律的规定外,还要考虑劳动者当时的身体状况、用人单位是否能够履行协议、你是否享有协议的强制执行的权利等等,并不能简单地从劳动者是否是单位工人来看。同时,如果协议内容明确约定了劳动...
虚假收入证明【案例】2016年12月12日,许某入职江苏某公司从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定,生产一线员工执行岗位计件工资制,……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。2017年1月6日,许某因买房需要,向公...
张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日,尉氏县社会保险事业管理局出具证明...
代办个人社保的公司 代办个人社保的公司能否私立提交离职申请,私立公司是否收费一般是社保公司对个人做的招聘兼职,面试之后可以去社保局领取表格在人事那边填写,个人有社保账户,公司没有社保账户,上不了保险。私立公司可以与员工商量着去办理...
工伤算不上猎奇,公司处理工伤的方式很神奇。事情是这样的6月份搞团建户外拓展,有个妹子摔了,很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w块钱的样子。理论上来说,如果有员工工伤,公司需要向工伤保险机构申报,根据工伤的情况,机构...
一、招聘员工时的法律风险 风险1:不能招聘与其他单位尚未解除或终止劳动关系的员工,否则给其他单位造成损失的,要与所招聘的员工一起承担连带赔偿责任。这里主要是针对专业技术人员、设计人员、高级管理人员,尤其是同行业的,此类人员往往与原...
车辆保险,是当发生交通事故、意外碰擦等突发情况时会用到的一项普遍的保障措施。但如果是被自己开的车撞伤,保险公司会不会赔偿呢?近日,上海市第一中级人民法院审理了一起驾驶人下车检查车辆情况,却意外被该车撞伤的案件。二审最终认定本案不属于交强险赔...
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上班途中死亡公司赔偿多少(在上下班途中死亡算工伤吗公司赔偿多少钱)
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交通事故又是工伤如何理赔,交通事故又是工伤如何理赔 2021
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待岗协议,待岗协议书范文
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这三种证明,千万别给员工随便开!
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你听过或径历过的最神奇的工伤是什么?
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