2023-06-06 20:27发布
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身...
张小玉于2011年4月20日入职苏州盛利公司，双方签订了书面劳动合同，公司没有为张小玉缴纳社会保险。2013年9月1日，张小玉签署了《不予办理社会保险申请书》，载明：贵司再三催促我提供办理社会保险的资料，感谢贵司对员工的关爱，但本人经过再三...
如果是上下班途中交通事故对方全责，或者你执行工作内容被对方暴力攻击的，对方赔付全部的医疗费。工伤保险基金不再支付医疗费。医疗费不可双重享受
若是因工外出期间，因工作原因发生交通事故伤害的，应当属于工伤。 若是上下班途中，若职工本人负非主要责任应当属于工伤，若是职工本人负主要或者全部责任，则应当不属于工伤。 是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
1、你老公出院回家休养期间，公司应按工伤医疗期对待，工资和福利是按原工资福利不变的； 2、你老公住院期间护理费用按规定应只报一人； 3、如果你提出工伤申请，那么赔偿金额是按工伤认定决定书下达的前一年职工社平工资算的，工伤部分赔偿等工伤认定决...
小陈是南宁某速递服务有限公司的一名员工。3月5日傍晚，在参加完朋友的生日聚会后，他搭乘同事的电动车，一起前往公司上夜班。当晚6时多，他们行车至南宁市永和大桥南靠近五一路段时(公司在五一路)，因发生事故，两人均从车上摔下受伤。 小陈头部受伤严...
一、如果断交社保有什么影响？1、养老保险断缴，缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是，退休后的养老金，相对会减少。2、医疗保险断缴，缴费年限不会清零，社保卡里的金额依然可以使用。但是，无法享受医保报销待遇。在停缴社保之前，要提前查询个人...
首先要证明你和工地老板之间存在合同或雇佣关系，证明你是在工地受伤，证明你受伤后住院治疗的费用，如果伤情较重还需要做伤残鉴定，看是否有伤残。证据确定后，写个起诉状到法院起诉，赔偿事项如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
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员工申请不缴社保，结果发生了工伤......
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