2023-06-06 17:33发布
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
1. 国企没有编制的说法，但是一个萝卜一个坑儿，总会有人占位置。 2. 只要你拿派遣证去单位报到，就是干部身份。 3. 只要你填写了《干部入职登记表》，签了三方，就别管他是什么制的了，一样定级涨工资。
据安徽商报消息，阜阳一女子患盆腔囊肿到一家医院接受治疗，手术中竟被医生擅自切除子宫，直到术后一个月才知情。子宫被切除 患者不知情 法院判决后 医院赔14.9万 近日，阜南县法院依法开庭审理了此案。司法鉴定所出具的鉴定意见为：医院对李女士的...
●被保险人王-成在签订保单前是否知道自己的病情●王-成在北京就医期间的病人主诉能否成为证据●王-成进行10个月肺部抗结核治疗是否能成为保险拒赔理由30万，中国人-寿该不该赔【案件梗概】2001年10月，哈尔滨宝清县王-成经朋友介绍购买了中国...
一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
根据《淄博职业学院关于临时用工及临时工资暂行规定》，为加强用工管理，确保临时用工的安全，使临时工管理工作规范化、制度化，更好地适应学院各项工作的需要，现补充通知如下：一、本通知所指的临时工，包括学院内任何部门聘用的不纳入正式职工编制的临时性...
如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用...
一、医院合同工违约金要赔付吗 1、一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。 2、还有一特殊情况，即在签订的合同中是否存在有关违...
我国每年都会制定相应的教育、卫生、公共基础，医疗这方面的民生政策。为的就是让国家的改革成果由人民共享，让广大的人民体会到社会主义社会的福利，尽可能的提高人民的生活水平。在此，就为大家就为大家收集了2018年的医疗改革政策汇总，希望能够帮助到...
【基本案情】2012年2月，晏某进入彭水县中医院临床岗位工作。同年7月，双方签订聘用合同，合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止。 2016年5月4日至11月3日，彭水县中医院安排晏某到重庆大坪医院ICU培训学习，为此支...
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