我现在矿离,我一八年的受伤了工伤,社保局给了五万,厂里扣了我

2023-06-06 17:56发布

我现在矿离,我一八年的受伤了工伤,社保局给了五万,厂里扣了我俩万多,在厂里上了几天班也没有给我工资,我现在的情况还可以拿到钱吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
黄凯杰
1楼-- · 2023-06-06 18:00
劳动合同是否中止,没有中止就可以要工资。厂里以什么理由扣两万?

相关知识

    拿到伤残等级怎么跟厂里谈赔偿呢(工伤期间工资怎么算,厂里有没有补偿)

    来源:精选知识 时间:2021-12-17 01:12

    员工受伤后,应该申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。   以工伤十级伤残为例:   1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。   2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次...

    工作过程中劝架被同事打成植物人是工伤吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-09 08:44

     胡一八系浙江某鞋业有限公司员工。  2014年11月4日下午,在公司车间,叶武功因一箩筐未经批皮工序的鞋帮是谁负责做的与向龚二发生争执,继而发生互殴。其他员工当即进行了劝阻,后胡一八也参与了劝架。  在劝架过程中,胡一八与叶武功发生肢体冲...

    如果厂里报工伤7天应该是怎么报(在厂里受伤怎么报工伤)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:51

    首先你要有证据证明你跟老板之间有劳动关系,比如说工作牌、工资打款记录等,如果没有的话,一般做不了工伤鉴定,要先进行劳动仲裁认定你们是否有劳动关系。工伤鉴定本来就是伤势痊愈了之后才做的。 ...

    哭死!委托第三方代缴社保,员工发生工伤,公司吃了大亏!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:22

    【基本案情】朱阳从2016年10月24起到新某公司工作。朱阳在新某公司工作期间,新某公司委托东高咨询公司为其参加工伤保险。2017年2月24日11时30分左右,朱阳在工作过程中受伤,2017年3月20日,人社局认定朱阳受伤属于工伤。2018...

    厂里发生工伤老板最怕什么(在工厂上班受伤老板不管怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:33

    老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养...

    工伤有等级之后被厂里辞退有什么赔偿

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-02 17:14

    评上了伤残等级解除合同的时候可以领取一次性医疗、就业补助金。 申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《...

    两个案例详解:退休再就业,工作中受伤,算工伤吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:29

    ▌案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】李阿姨生于1955年,退休前是某厂的会计。退休后李阿姨觉得每天在家赋闲领着退休金的日子并不充实,于是2015年李阿姨和朋友小刘、小于一起投资建了一家水桶厂...

    女子上班第一天摔成骨折 没签合同也算工伤

    来源:劳动工伤 时间:2021-12-17 11:28

      中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,拒绝工伤赔付,并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日,此案有了结果,经江苏省徐州市...

    工伤和厂里私了怎么谈(厂里受工伤,跟厂里怎么谈判赔钱)

    来源:精选知识 时间:2022-03-03 11:28

    1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...

    工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 19:00

    工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗 可以。 电话录音主要体现3个方面: 1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系; 2;能够说明工资的详细数额; 3、能够说明该职工是因公负伤。 受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤,必要条件...