公司未足额缴纳社保，导致工伤待遇减少

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来源：劳动工伤时间：2022-02-05 11:29

——湖北荆门市东宝区法院判决叶某诉某肥业公司劳动合同纠纷案裁判要旨在劳动关系存续期间，员工因工受伤的，应当依法享受相关的工伤保险待遇。若用工单位降低社会保险缴费标准，在员工受伤后，应承担补足工伤保险赔偿差额部分的责任。案情2004年10月1...

来源：劳动工伤时间：2021-12-16 11:26

【案情】2004年10月16日，原告叶某到被告湖北某肥业公司从事维修工作。2008年5月，湖北某肥业公司开始为叶某缴纳社会保险费。2015年6月7日，叶某在车间维修设备时，右手不慎被绞笼传动链条及传动齿轮绞伤，导致右手受伤。叶某先后两次住院...

来源：公司法时间：2022-04-20 11:00

来源：劳动法库2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定，魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保...

来源：公司法时间：2022-04-20 11:13

员工自愿放弃社保，对公司来说风险大大的，绝对是个坑！很大很大的坑！以下这3大法律风险，用人单位必须面对！2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月...

来源：公司法时间：2022-04-20 03:43

一年一度的春招要开始了，那么对于初次步入职场的大学生来说，在应聘上岗的同时，有哪些需要注意的事项呢？五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中，养老保险、医疗保险和失业...

来源：公司法时间：2022-05-10 14:18

基本案情2007年8月21日，王某香入职某休闲用品公司工作。自2010年3月1日，王某香与某休闲用品公司签订四份劳动合同。2011年8月1日，王某香以年龄过为由，在放弃参加社保证明书上签名，并在参保人员调查表放弃原因一栏中载明年龄大，王某...

来源：劳动工伤时间：2022-09-21 04:50

劳动者在起诉到人民法院进行劳动争议过程中会要求各种关于社保的诉请，但这样的诉请均没有法律依据。具体分析如下：劳动者能不能以自行缴纳的方式补缴社保，再诉请用人单位返还其代为缴纳的社保及利息？首先，...

来源：劳动工伤时间：2022-06-09 14:36

案情摘要段某于2014年9月1日入职武汉某医药公司从事招标专员工作，工作地点在北京市，双方签订书面劳动合同，合同期限从2014年9月1日至2018年12月31日。2015年12月份，段某因工作需要下楼取放在车里的U盘，行至单位所在大厦一楼时...

来源：精选知识时间：2023-09-19 22:44

标题：信用卡逾期影响公司交五险一金吗？随着金融业务的快速发展，越来越多的企业选择为员工提供五险一金等福利待遇，以提高员工的归属感和幸福感。然而，如果员工信用卡逾期，可能会对公司的五险一金产生影响，进而影响员工的生活质量。那么，信用卡逾期...

来源：精选知识时间：2021-10-29 09:59

劳动纠纷中关于五险一金的部分可以说占据了相当大的比重，精确解读相关法律政策，对规避、处理相关问题一定大有帮助。今天给大家介绍几个遇到此类问题的处理法则。五险：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是...