2023-06-06 20:07发布
甘肃高院认为:未订立无固定期限劳动合同双倍工资的期间上限应为11个月甘肃省高级人民法院民事裁定书(2019)甘民申2045号再审申请人(一审原告、二审上诉人):张宏乐,男,1960年6月16日出生,汉族,住甘肃省兰州市。被申请人(一审被告、...
试用期不签订劳动合同违法主要有: 1.试用期只有一个月,在试用期内不签订劳动合同不违法; 2.试用期大于一个月,不签劳动合同属于违反《劳动合同法》; 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
甘肃兰州是由法律援助中心的。申请法律援助的话,申请人可以到兰州市法律援助中心或兰州市各区县法律援助机构直接申请援助。 但是申请法律援助,是需要在法律援助的范围: (一)公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构...
甘肃兰州是由法律援助中心的。 申请法律援助的话,申请人可以到兰州市法律援助中心或兰州市各区县法律援助机构直接申请援助。 但是申请法律援助,是需要在法律援助的范围: (一)公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律...
案情回顾2014年10月,蔺纪全在工地发生安全生产事故,导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号,以下简称36...
来源:劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、...
案情回顾2014年10月,蔺纪全在工地发生安全生产事故,导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号,以下简称36...
适逢高考结束,不少考生初出茅庐,对暑期打工跃跃欲试,小隋曾经就是这样,没签劳动合同的他想要离职,老板却扬言拖欠的两个月工资分文不付!小隋作为社会主义法治社会新青年,哪里肯依?一纸诉状将便利店告到龙口法院!欲知详情,请跟小编一起来看今天的案例...
案例来源| 最高人民法院【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
无固定期限劳动合同双倍工资支付期限,重庆高院VS甘肃高院,裁判不一
来源:劳动工伤 时间:2021-11-23 13:52甘肃高院认为:未订立无固定期限劳动合同双倍工资的期间上限应为11个月甘肃省高级人民法院民事裁定书(2019)甘民申2045号再审申请人(一审原告、二审上诉人):张宏乐,男,1960年6月16日出生,汉族,住甘肃省兰州市。被申请人(一审被告、...
试用期不签合同违法吗(试用期不签合同违法吗,拖欠工资)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:07试用期不签订劳动合同违法主要有: 1.试用期只有一个月,在试用期内不签订劳动合同不违法; 2.试用期大于一个月,不签劳动合同属于违反《劳动合同法》; 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
兰州法律援助中心律师
来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:17甘肃兰州是由法律援助中心的。申请法律援助的话,申请人可以到兰州市法律援助中心或兰州市各区县法律援助机构直接申请援助。 但是申请法律援助,是需要在法律援助的范围: (一)公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构...
兰州法律援助中心地址(兰州新区法律援助中心在哪)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:43甘肃兰州是由法律援助中心的。 申请法律援助的话,申请人可以到兰州市法律援助中心或兰州市各区县法律援助机构直接申请援助。 但是申请法律援助,是需要在法律援助的范围: (一)公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律...
兰州援助律师怎么找(法律援助律师怎么联系)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:34甘肃兰州是由法律援助中心的。申请法律援助的话,申请人可以到兰州市法律援助中心或兰州市各区县法律援助机构直接申请援助。 但是申请法律援助,是需要在法律援助的范围: (一)公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构...
最高法院判例:单位承担工伤责任不以劳动关系为前提(最新)
来源:劳动工伤 时间:2021-11-28 08:45案情回顾2014年10月,蔺纪全在工地发生安全生产事故,导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号,以下简称36...
最高法终审判决:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
来源:劳动工伤 时间:2021-11-19 11:07来源:劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、...
最高法判例:单位承担工伤责任不以劳动关系为前提
来源:劳动工伤 时间:2022-01-28 14:04案情回顾2014年10月,蔺纪全在工地发生安全生产事故,导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号,以下简称36...
山东小伙打工被拖欠工资,书面劳动合同,你签还是不签?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:58适逢高考结束,不少考生初出茅庐,对暑期打工跃跃欲试,小隋曾经就是这样,没签劳动合同的他想要离职,老板却扬言拖欠的两个月工资分文不付!小隋作为社会主义法治社会新青年,哪里肯依?一纸诉状将便利店告到龙口法院!欲知详情,请跟小编一起来看今天的案例...
最高法院:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:01案例来源| 最高人民法院【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由...