2023-06-06 17:31发布
12月7日发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》规定，明确新冠感染者隔离期调整为7天，密接隔离期调整为5天。 今天将企业出现阳性员工可能涉及到的5种情况4个问题整理出来，供大家参考： 一...
甲公司有许多员工阳性都回家隔离了，甲公司快没有人上班了。老板问我，这种情况工资应该怎么发放，是不是可以按员工请病假来发放工资？ 从目前的政策来看，2020年颁发的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
基本案情患者郑某，既往6年前曾诊断非霍奇金淋巴瘤，经过化疗之后达到部分缓解，后间断予以中药及化疗。2017年1月25日因发热、咳嗽1天伴咽干就诊于郑州某医院发热门诊，胸片显示左下肺炎不除外，给予口服抗生素、退烧药，建议三日后门诊复查。此后患...
【基本案情】患者刘某，1952年3月26日出生。在2009年9月14日至次年1月28日间，因左肺上叶低分子化鳞癌，左侧胸腔积液，左肺门、纵膈淋巴结转移，先后在某医院（以下或称被告）住院7次并进行化疗。2010年3月9日，患者再次入院，在治疗...
【医疗纠纷】2014年3月7日，患者王某因头部胶质瘤入住某三甲医院（以下或称被告）。3月12日行左颞高级别胶质瘤切除+去骨瓣减压术，3月23日，患者呼吸急促， CTPA提示：肺大部实变，未见明显肺栓塞，诊断进行间质性肺炎，并转入重症监护病房...
因疫情感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑...
医疗纠纷代理词怎么写审判长、审判员：广西XXX律师事务所接受本案原告段某、李某的委托，指派本人作为其与被告龙胜各族自治县人民医院医疗损害赔偿纠纷一案的代理人，依法参加本案的各项诉讼活动。现根据本案的事实及相关的法律规定，发表代理意见如下：一...
员工的自测其实也有多种情况，我们大概总结起来无非就两大类，一个是在公司里当着众人面做的抗原，显示为阳性了。 这个对公司来说可信度最高，一般会让员工回家隔离，居家办公。然后一周之后，再看是否转阴了，是否可以...
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐，又如何在...
【基本案情】 2012年9月20日下午，患者曹某因咳喘伴胸憋2天到某医院(以下或称被告)就诊，被告予以检查后初步诊断支气管哮喘发作，予平喘等药物对症治疗。2012年9月21日凌晨，患者因喘憋加重1晚再次到被告就诊，医院诊断喘憋待查，急...
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