2023-06-06 07:20发布
公司需要给劳动者调岗调薪,怎么才能不踩雷。 为了保证不踩雷,首先要做到的就是在制度上规范起来。 纵观劳动合同法全文,立法者的关注点并不是要在企业和劳动者产生纠纷时对某一方的处罚,立法者更关心的是整个劳动...
除行政机关和人民法院外,其他单位都无权罚款,用人单位也无权罚款。 行政机关和人民法院作出处罚的,需要依照法律、法规或者规章规定,依照规定的程序实施。 ? ? 法律赋予了用人单位在组织生产、经营活动中,与劳动者共同协商构建内部管理制...
公司管理制度 目录 企业口号 企业精神 经营理念 员工守则 职业道德守则(试行) 厂规 工资、福利待遇制度 考勤制度 安全生产管理规定 晋升、奖励与处罚规定 企业口号 持之以恒 全力以赴...
给你一个培训管理制度范本。 培训管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了建立和健全公司人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织企业经营层、管理层和员工参加培训,不断地提高管理层和员工的职业化水平与岗位技能,实现个性化服务、专业化...
现在很多公司都会给员工制定很多奖励制度来激励员工,那么什么是绩效工资呢?企业绩效工资怎么算?绩效工资其实就是公司的一种奖励制度,也就是跟个人的实力有关,现在好多公司都有这样的规定,所以为了更好的增加收入,一定得不断的提升自己。下面我们瑞律会...
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