劳动仲裁,因为通知的很突然很懵就签了离职证明,但是只赔偿了***个月工资现在劳动...

2023-06-06 14:47发布

劳动仲裁,因为通知的很突然很懵就签了离职证明,但是只赔偿了***个月工资现在劳动仲裁还有可能成功吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
赵安吉
1楼-- · 2023-06-06 14:45
你好 2022-12-28  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 劳动仲裁,因为通知的很突然很懵就签了离职证明,但是只赔偿了***个月工资现在劳动仲裁还有可能成功吗  你好 应届生工作8个月,突然被裁员,hr说了很久,在很懵的状态签了辞职申请。没有补偿。。。现在反应过来好像被耍了。。还可以申请劳动仲裁要赔偿么?和hr沟通过程中有录音。其他都没有了。  劳动仲裁申请书写的很不好能仲裁成功吗  自动离职就报告了一声,劳动仲裁可能成功吗  签了劳动协议,第一天就辞职了,没给工资,**现在劳动仲裁要求赔偿怎么办?  签了劳动协议,第一天就辞职了,没给工资,**现在劳动仲裁要求赔偿怎么办?  入职的时候没有签劳动合同,但是离职的时候签了离职协议,上面写着解除劳动合同,这种情况下劳动仲裁还能成功吗,索要赔偿还能成功吗  疫情期间**不给开工资可以劳动仲裁吗?能赢吗?离职协议单里有***条是签字了就证明没有任何纠纷了,那签了这个协议之后还能仲裁吗  工作了一个月半的时间。第一天就入职上班。突然有一天,**没有理由辞退我们。我们很懵的签了辞退合同,但是我们没有签过劳务合同。也没有交社保。所以我们去监察队投诉他们说让去仲裁。所以我们先去做什么?怎么告**  你好,我现在离职了,但工资***直没发,从10月份到11月份两个月工资***直不发,***直托着可以要求劳动仲裁吗?还有我们签了空白合同,影响发工资吗?  相关热点 更多>> 已婚女为养男友欠下数百万失联,债务应如何承担? 2015年,张先生和曹女士闪婚。今年5月张先生发现妻子和一男子有不正当关系,同时发现妻子网贷要还的钱超过一百万。随后又得知妻子向身边同事借款也超过百万,全部用于高档酒吧和男模的消费。 银行存100万5年后剩1块钱,被判赔偿百万及利息 2009年7月,孙女士在原恒泰农村合作银行存入50万元,同年9月又存款50万元。2014年下半年,孙女士取钱时发现存折上仅有1块钱。 小孩溺亡水上乐园广播员喊没关系 7月3日,江西赣州。网曝江西一9岁小孩在水上乐园溺亡。视频中,疑有工作人员在广播中连说:“没关系没关系,小事故”。 小偷在偷鸡逃跑时撞树死亡,那么后面追赶的鸡主人需要承担法律责任吗? 甲去乙家里偷鸡,在得手的时候,被乙发现,惊慌失措的情况下抓着鸡就跑,乙在后面紧追不舍,然后甲在慌不择路的情况下,没看清路况,撞到树上,死亡,对于甲的死,乙需要承担什么样的法律责任? 周边律师 北京律师 热门城区: 东城区 西城区 朝阳区 丰台区 石景山区 海淀区 门头沟区 房山区 通州区 顺义区 昌平区 大兴区 怀柔区 平谷区 密云区 延庆区 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 王子超律师 黄平律师 孔繁越律师 易轶律师 秦广斌律师 王正平律师 展开 最近在线律师 王子超 北京市太行律师事务所 北京市-北京市-朝阳区 黄平 北京刚平律师事务所 北京市-市辖区-大兴区 孔繁越 北京暻灏律师事务所 北京市-北京市-东城区 易轶 北京家理律师事务所 北京市-市辖区-朝阳区 秦广斌 北京市京师律师事务所 北京市-市辖区-朝阳区 王正平 北京市金台律师事务所 北京市-北京市-东城区 最新提问 更多 网上被人骗了,号被他封掉了,怎么办吧? 在快手上购买***件衣服,实物与宣传图片不符,商家承诺“假***赔***”,我可以索赔吗? 个人申请工伤,工伤认定书多长时间下来 醉驾吊销驾照可以恢复驾照了吗 初次醉驾 我帮朋友担保贷款100万,朋友现在还不起不起了,现在正在和银行协商分期还款,银行基本同意,我怕分期途中出现意外,请问***下怎么可以降低我的风险? 交通事故后,对方不赔付 父亲告子女不养他,有什么后果? 食品中吃出石子,造成牙齿损坏,商家不处理不赔偿 现在疫情放开,学生老师中有不少新冠感染者,但都没有好,还是发烧感冒,但学校现在强行开学,这是不是违法了。 大学生被车撞受伤但未住院,对方全责,孩子在家由妈妈照顾40天,应该向向对方要哪些赔偿。 这是通过***维码扫码 ,进入的微信群聊,这个群聊说是直播带货,然后通过直播慢慢骗你钱 ,没钱就叫你贷款 ,就这样被骗了差不多1万元 ,被骗后微信中毒 ,就找不到这个群聊了 ,这还能追回吗 涓撻棬鎵撲氦閫氫簨鏁呯殑寰嬪笀 被家暴 离婚 孩子归谁 老板店面关门去国外发展欠我几个月工资不给,现在***年了也没有消息 就是我在宁波给老板工地干活,上个月他把我掉给他亲戚工地干活,月初给他说我不干了,他现在不给钱怎么办 如果我报警自***还能再见她***面么 之前和朋友投资失败,他来找我要钱,并且已经起诉法院 你好,就是***个男生去年从12月份就借了我的钱,我的现金两千,然后其他的钱都是让我从支付宝,借呗,微粒贷,美团这些借钱平台上借的,当时他说好到了每个月还款日他就还,结果到了还款日他就不管了就说没钱,然后***直就到了现在,找他要钱就说没有 醉驾没有发生事故***2驾驶证被吊销,能恢复吗 考电动车驾照去敖***哪个中队考试 最近在线律师王子超黄平孔繁越易轶秦广斌王正平 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    员工未提前通知就突然辞职,可以扣工资吗?

    来源:其它 时间:2021-12-29 17:26

    员工未提前通知而突然辞职,通常会给企业的经营管理带来不少的麻烦,工作未交接好增加工作负担、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企业会和员工约定,如果急辞工就要扣工资。 用人单位违法  员工可随时辞职 员工因自身原因离职  用人单位也不得扣...

    员工突然离职不来,公司能否要求赔偿?

    来源:公司法 时间:2022-05-11 14:38

    有个员工提交了离职申请,仅仅才3天,公司还在走员工离职流程时,他就突然就不来上班了,连交接手续都没有办,这种情况公司应该怎么办?是否可以要求他赔偿? 这种情况,属于员工未提前三十天通知单位离职,根据法律规...

    签了两次合同到期后,公司通知员工不续签违法吗?

    来源:合同事务 时间:2021-11-20 11:21

    文章来源:劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司,担任主管职务。入职当日,卢俊义与公司签订固定期限劳动合同,期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,双方续订固定期限劳动合同,期限自2012年9...

    劳动仲裁过后如何能快速拿到钱,劳动仲裁怎么快速拿到钱

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:55

    劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...

    劳动合同自动离职的法律法规(劳动法规定什么叫自动离职)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 08:52

    1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...

    与公司签订劳动合同需要注意哪些事项

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 08:16

    虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...

    被公司辞退如何进行维权?

    来源:公司法 时间:2022-12-09 10:50

    被公司辞退,明天不用来上班了。那面对公司这样的强势,身为打工人的除了气愤和忐忑以外,应该如何合理进行法律维权? 首先,要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下,人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...

    员工不提前30天通知离职,就要赔一个月工资吗?法院判了

    来源:其它 时间:2022-01-10 13:57

    裁判要旨劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失,该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果,不能事先约定损失的金额或计算方式。案件详情泰驰公司与林雷签订的《劳动...

    签了5年合同仅工作1个月就擅自离职,公司主张12万经济损失,法院这样判!

    来源:合同事务 时间:2022-03-14 17:45

    劳动合同仅履行了一个月龙七就自行离开公司,也未提前通知公司。要求龙七赔偿公司损失120,000元,案件历经仲裁、一审、二审。一审判决:公司无证据证明120000元损失,法院不能支持因其庭审中未举证证实该120,000元损失与龙七解除合同及离...

    员工擅自离职,员工擅自离职工资结算规定

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 13:39

    员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...