您好 公司由于经营不佳 已拖欠4个月工资没有发放 昨天又通知

2023-06-06 11:22发布

您好公司由于经营不佳已拖欠4个月工资没有发放昨天又通知要解除劳动合同请问在未补齐拖欠工资情况下公司解除劳动合同违法吗?
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4条回答
杨绣惠
1楼-- · 2023-06-06 11:30
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
王露露
2楼-- · 2023-06-06 11:41
可以申请劳动仲裁维权
张一明
3楼-- · 2023-06-06 11:53
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
李夏林
4楼-- · 2023-06-06 11:57
是违法的,可以申请劳动仲裁维权的

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