2023-06-06 19:19发布
1。如果有书面债务，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下，劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的，可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁...
逾期不支付劳务报酬要给利息吗?-逾期不支付劳务报酬要给利息吗合法吗 随着经济的快速发展,劳务报酬已经成为许多人的主要收入来源之一。然而,由于各种原因,有些人可能会逾期不支付他们所应得的劳务报酬。那么,这种情况是否合法?是否需要给利息?本文...
依据我国相关法律的规定，签订劳务分包合同后，如果发包方欠款的，承包方可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条合同纠纷管辖 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第一百一十九...
1.劳务派遣在薪资方面,有什么法律规定 法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣工...
先看劳务合同，在按照中国银行同期贷款利率主张拖欠农民工工资的逾期利息如何计算。本人在一家装修公司贴砖，此公司于2012年7月19日老板逃跑，还差我48000元工资到现在都没给，有公司的欠条。近期就要起诉成功了，除了民工工资，利息他要给多少？...
如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。 由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人...
依法成立的合同受法律保护，双方应按合同约定行使权利并履行义务，逾期支付应当承担相应的违约责任，可以要求违约方从逾期之日起支付利息。老板拖欠我的劳务费迟迟不给怎么办到劳动部门投诉申请劳动仲裁 不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否...
强烈建议尽快找到公司所在地的地区仲裁机构进行咨询。好多事情因牵扯到时间问题有可能形成对劳动者不利的情况。以下是本人个人想法仅供参考。 首先，《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...
用人单位无故拖欠其工资，并且挟逼劳动者签劳动合同是不合法的，劳动者是可以拒绝的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局...
劳务报酬逾期支付利息的法律依据 随着经济的快速发展，劳务报酬已经成为了许多企业和个人获取收入的重要途径。然而，由于各种原因，如用人单位和劳动者之间的沟通不畅、用人单位的财务困难等，导致劳务报酬逾期支付的情况时常发生。那么，这种行为是否违法...
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