你好,拖欠工资三个月,且没劳动合同

2023-06-06 17:11发布

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1条回答
张琳艺
1楼-- · 2023-06-06 17:39
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金) 原问题:《公司拖欠三个月工资,没有劳动合同,投诉有用吗》

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