2023-06-06 02:28发布
签订的合同到期之后，有些劳动者就希望能够离职，自己去找一份新的工作。有些劳动者则是在合同还没有到期的时候主动向单位提出辞呈，两者的概念完全不一样，那么，合同到期离职与辞职区别是什么? 合同到期离职与辞职区别是什么 新的《民法典》于2021年...
公司合同到期逾期一天有赔偿吗？-合同到期一天算违约吗 随着市场经济的发展，各类公司之间的合同纠纷逐渐增多。在合同履行的过程中，有时会出现合同到期逾期的情况。那么，公司合同到期逾期一天有赔偿吗？合同到期一天算违约吗？本文将为您详细解答。 ...
楼上的不懂劳动合同法，不要误导LZ。 劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金，按照你2008.1.1起到合同到期日止每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你应当得到一个半月工资的经济补偿金。 劳动...
合同到期如何续签的问题，当事人可以在合同中做出约定，加以明确。法律并无强制性规定要求合同到期必须续签或者不得续签。那么当事人就有很大的任意性，合同双方可在合同到期前的合理期间内以口头或者书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的，双方可以延续合...
合同到期逾期产生的收入账务处理 企业在经营过程中，常常需要与客户签订各种合同以保证双方的权利和利益。在合同期限内，企业需要按照合同约定按时履行义务，但有时候会出现客户未能按时履行合同的情况，此时企业需要对合同到期逾期产生的收入进行账务处理...
劳动合同到期后公司可逾期多久签？ 导语：劳动合同是维护劳动者和用人单位权益的重要法律依据，其中规定了双方的权利和义务。劳动合同到期后，用人单位是否可以逾期多久签？针对这一问题，本文将为您详细解答。 一、劳动合同到期后公司可逾期多久签？ ...
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逾期不续签劳动合同风险很大。在劳动合同期限尚未到期的情况下，企业应尽快做出是否与员工续签劳动合同的决定。企业不愿与员工续签劳动合同的，应提前书面通知员工，并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续。如果企业既不与员工续签劳动合同，也不及时办理终...
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