你好,如果新员工入职十天,因个人原因突然离职,已经

2023-06-06 20:04发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    员工突然离职不来,公司能否要求赔偿?

    来源:公司法 时间:2022-05-11 14:38

    有个员工提交了离职申请,仅仅才3天,公司还在走员工离职流程时,他就突然就不来上班了,连交接手续都没有办,这种情况公司应该怎么办?是否可以要求他赔偿? 这种情况,属于员工未提前三十天通知单位离职,根据法律规...

    劳动法新规2023年员工辞职的规定包括什么(离职证明模板有哪些内容)

    来源:其它 时间:2023-03-20 12:06

    一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么?《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...

    入职背调信用卡逾期

    来源:精选知识 时间:2022-08-10 03:33

    你的不良记录有多严重,你面试的是什么职位?一般来说,中国雇主没有要求信用记录。公务员政审,信用卡有六次逾期,请问能通过政审吗你好,不会影响政审。逾期案件起诉的话,会影响政审。刚考上事业单位但是征信不好,有信用卡5月逾期记录,没超90天,好贷...

    职场中这样东西超重要!弄丢会吃大亏!

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:21

    在广州工作的王强最近遇到一件烦心事,因上家公司一直不出具离职证明,下家新公司迟迟未能录用他。这让王强产生了干脆不要离职证明,一走了之的想法。2013年3月,王强入职某药企当销售员,今年他因个人原因向单位递交书面辞职申请。该公司规定,劳动者离...

    入职一个月离职正常吗,原因有哪些

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 05:31

    入职一个月离职正常吗,原因有哪些劳动者和用人单位建立劳动关系,造成新员工入职不到一个月就离职的原因:1、员工不适应用人单位工作环境或者工作岗位;2、用人单位的企业文化比较糟糕,让员工无法接受或者认同;3、直属上司比较苛刻或者管理方式存在问题...

    年假应该怎么休?未休年假会被清零吗?

    来源:其它 时间:2022-09-13 11:09

    最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...

    员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?

    来源:公司法 时间:2022-05-22 11:37

    按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...

    年假应该怎么休?未休年假会被清零吗?

    来源:其它 时间:2022-09-13 11:35

    最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...

    京东有逾期入职吗(京东刚入职能离职么)

    来源:精选知识 时间:2022-06-10 02:30

    京东白条逾期三四百块一个月不会上征信的,但是只是一个数据上去,是否影响这个看情况。关于京东年终福利?2016年即将过去,辛苦了一年的小伙伴们,应该都很期待自己的年终福利吧,在这之前我们不妨先看看百度、华为、京东这些大公司的年终福利吧。 从I...

    哭晕!员工拒收补偿金​,不履行竞业限制约定,二审:赔85万!

    来源:其它 时间:2021-11-12 11:42

    2011年李先生入职某商贸公司,从事销售工作。2017年2月19日,李先生递交《辞职申请表》,以个人原因为由申请离职。2017年3月15日,双方解除劳动合同关系。当日李先生签字确认的《离职移交清单》中明确勾画显示,不放弃履行不竞争与不劝诱义...