2023-06-06 05:32发布
一、2020疫情期间工资被拖欠怎么维权在疫情期间用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以与用人单位协商工资支付问题，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼...
原则上，没有签订合同，形成劳动关系的仍然受到劳动法的保护。依法可以讨薪。 讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。 找钱要卖力，吃饭要拼命。 农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、死不旋踵，...
劳动者在节假日加班未得到加班费,劳动者怎样维权劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳...
案情回顾2017年1月16日，荔湾区东沙街街道办事处聚集了30多名工人，经询问原来是广州市荔湾区依领服装厂经营者张某拖欠他们共计25.4万余元的工资，但现在老板不知所踪，为讨薪特意到街道办反映情况，鉴于事态的严重性，有关部门立即着手处理，并...
一、疫情过后上班降了工资该怎么办首先明确一点，降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是，在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知...
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在一个月内与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。中华人民共和国劳动合同法第八十二条。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，今年劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期间加班费多少？ 根据《劳动法》的相关规定，...
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一、国家法定节假日工资怎么算？ 按照我国法律规定，国家法定节假日用人单位安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%来支付。不能够用调休来代替。二、节假日三倍工资怎么算 法定假日安排工作的加班费，...
对于绝大部分劳动者来说，上班的主要目的是为了养家糊口，给自己和家人更好的物质生活条件。因此，当遇上老板和单位拖欠工资时，难免焦急烦躁还不知如何是好。那被拖欠工资了怎么办？我们应该如何维权？又可以受到哪些法律保护？拖欠工资全称是无故拖欠工资，...
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