2023-06-06 05:36发布
公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料？所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题，那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢？一、这个合同的证据最重要的就是要看看有...
你的问题是证明劳动关系。以下是我写的一个短文，希望对你有所帮助。 劳动者维护自己权利的首要条件是必须证明自己与单位的劳动关系。司法实践中，某些无良公司仗着自己没有给员工签合同、没有买社保，恶毒地否认其曾经聘用过员工，以图达到彻底逃避法律责任...
1.根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。 2.社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系...
根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。 这说明，一旦建立了劳动关系，就应该签订劳动合同，试用...
案例分析：2014年5月，某银行与劳务公司签订劳务输出合同，合同约定，劳务公司向某市银行派遣输出一批劳务人员，该批劳务人员也包括林某在内，期限一年，工资由劳务公司发放或由银行支行代发，劳务公司为林某办理基本保险(养老、工伤、生育、失业等)。...
一般的社会保险，必须买三种，养老，医疗，失业。一般员工都是公司投保的，所以逾期是有滞纳金的。第二十八条(参保单位违规责任)参保单位违反有关财务、会计、统计法律、法规和国家有关规定，伪造、变造、故意销毁有关账册和资料，或者不设置账册，造成医疗...
可以累计年限的，只要续交保费即可。不过医疗保险中断了3个月，那现在当下的医保是无法使用报销的，如果是公司为你交纳，当月交费，下月15日生效使用报销；如果是自己个人交纳，就有6个月的等待期，需要半年后才能生效使用报销。同时，医疗保险在退休前累...
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个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴，超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制，但是单位补缴要缴纳滞纳金，滞纳金算法一天万分五。 社保漏交一个月怎么办只要在等待期三个月内允许你补缴，过了等待期不允许补缴也无所谓，一个月...
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没签劳动合同去仲裁怎么找免费的法律援助(签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗)
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