2023-06-06 05:07发布
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
你好！合同有但是找不到人了！他的手机号码也不用了！怎么办呢？一般债务先起诉,农民工工资在后起诉怎么处理？农民工工资应起诉应该放在首位。其次是一般债务。这是对国家对农民工的一种保护。拖欠农民工工资有欠条可以起诉吗你好，只要有欠条就可以起诉，并...
需要立刻结清，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求...
经劳动者催告，单位仍拒不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告(电话12333)或申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁1。到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。立案时必须携带:仲裁申请书2份，申请人身份证...
你好，要求支付逾期利息公司欠钱不还怎么起诉。一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社...
职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延。月薪制是指以月薪的形式发放工资，因此，用人单位应该要在自然月结束后的三十天内结清工资。如果工资超过三十天没有结清，就属于拖欠工资，是违法的行为。《中华...
欠薪全称是指无故拖欠工资，即没有法律规定的情形，单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放，也指按月支付。因此，用人单位...
找到对方的财产 到被告住所地法院起诉 申请财产保全即可具体程序 您看 中华人民共和国民事诉讼法欠钱不还如果要起诉的话什么样的程序啊？1、写起诉状（格式如下），到被告基层法院去起诉，当然要身份证以及诉讼费；;民事起诉状;原告：（姓名、性别、出...
这是不可以的，也是没有法律依据的，因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系，建议你尽快到劳动监察部门投诉，保护自己的合法权益。拖欠工资多久算违法？职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延。...
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