2023-06-06 10:47发布
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如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司不用额外支付一个月工资。公司裁员补偿标准...
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请冷静对待如果被拒绝了,面试其他公司。不是所有的公司都要看征信。如果没有被拒绝,那就开开心心的去上班吧。不过话说回来,你以后还是要处理好自己的财务问题。征信逾期了能去入职吗这个要看对方对征信有没有要求。如果你急着用征信报告,可以不着痕迹的修...
一共分为4个部分: 1、公司的赔偿是(N 2)个月的薪水。 N是你在这个公司工作的年数。而这个薪水和你平时拿到手里面的不一样,一般要高出一些。它的计算方式是你平时前12个月收入总和除以12。这个收入包含你每个月税前收入总和,包括住房公积金、...
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破产被收购有赔偿吗公司关门或者裁员,与公司是否被收购没有关系。收购只是公司的股东发生了变化(股权收购),或者是一些业务、资产的所有权人发生了变化(资产收购)。如果公司决定关门(法律上叫破产)或者是裁员,那么作为雇员能够获得赔偿包括:1、代通...
公司需要付给你两个月工资作为补偿!!! 我是学法律的! 中华人民共和国劳动合同法: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据...
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