2023-06-06 11:23发布
突如其来的疫情，让人猝不及防的隔离，那么问题来了，隔离期间的工资应该怎么发呢？ 1、员工感染新冠后，隔离期间，用人单位还需支付工资吗？是否按病假处理？ 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定...
甲公司有许多员工阳性都回家隔离了，甲公司快没有人上班了。老板问我，这种情况工资应该怎么发放，是不是可以按员工请病假来发放工资？ 从目前的政策来看，2020年颁发的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
员工的自测其实也有多种情况，我们大概总结起来无非就两大类，一个是在公司里当着众人面做的抗原，显示为阳性了。 这个对公司来说可信度最高，一般会让员工回家隔离，居家办公。然后一周之后，再看是否转阴了，是否可以...
工伤保险制度是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，专门建立的社会保险制度。劳动者凡是经社会保障部门认定为工伤的，享有医疗救治、生活保障、经济补偿和职业病康复等工伤保险待遇。工伤保...
来源：劳动法库邱淑真是浙江某公司员工，在台州上班，劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，约定工作地点为浙江，月基本工资为18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同顺延至哺...
12月7日，国家防疫政策发生重大变化，开放的政策必然带来感染者的增加。那么关于企业员工感染新冠依据新十条规定居家隔离，员工工资该按照什么样的标准进行发放，是用人单位最关心的事情。 一些观点认为，既然是感染...
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3月29日0至24时，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例，新增本土无症状感染者16例，多为外省市来返苏州的货运驾乘人员及其关联人员。接下来，本文就近期疫情防控中市民较为关心的法律问题，为大家做出解答。01疫情期间趁机涨价哄抬价格，需要承担什么法...
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