2023-06-06 14:50发布
来源：劳动法的光芒注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
1.北京人事政策及劳动法规是什么啊 市劳动和社会保障局局长张欣庆昨天向市人大常委会作述职评议整改措施落实情况的报告（书面）。报告说，本市已经在全国率先将有劳动能力的农转居人员、城镇低保人员和残疾失业人员纳入失业登记和就业服务范围，享受就业优...
姓名，可以说是一个人的代号。很多合同或文书，需要签名才能生效。签名很重要，但名不能随便签，因为一个签名，可能让自己付出沉重的代价。2018年10月，河北省唐山市路北区人民法院审结了一起因代签劳动合同引发的赔偿案，惨痛的教训换来的是深刻的警示...
1.我国对保护工人有哪些法律名称 工人属于劳动者。凡属保护或维护劳动者权益的法律、法规、政策、文件构成了我国保护劳动者的法律体系。以下只是其中的一部分。包括劳动方面、劳动合同方面、工伤方面、职业病方面…………中华人民共和国劳动法中华人民共和...
甲方：_________________________（正文中简称甲方） 注册地址：_________________________ 工商登记号码：______________________...
来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
1.法律知识竞赛试题及答案 宪法知识一、填空题1、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的 的社会主义国家。3、我国人民行使国家权力的机关是 。4、国家行政机关、审判机关、检察机关都由 产生，对它负责，受它监督。5、中央和地方的国...
流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（?）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能...
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 1. 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假...
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北京地区用人法律法规(北京人事政策及劳动法规是什么啊)
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帮同事代签劳动合同，结果被判赔偿
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